F团CEO林宁：合并非腾讯主导 将大规模推广

　　腾讯成*大机构股东

　　搜狐IT：能否介绍一下新公司的股份结构？

　　林宁：具体的股份结构不便披露，但管理团队仍然占据控股权，腾讯是*大机构股东，Groupon是第二大机构股东。

　　搜狐IT：那董事会席位呢？

　　林宁：在董事会中，管理团队占多数席位。具体腾讯和Groupon所占席位不便披露。

　　搜狐IT：Groupon是否还将参与到日常运营管理中。

　　林宁：Groupon不会参与日常运营。

　　F团系主导管理团队

　　搜狐IT：能否介绍下新公司的管理团队？

　　林宁：新公司的管理团队主要来自于F团，原高朋的负责人高峡出任新公司的VP。

　　搜狐IT：高朋团队在新公司中以什么方式整合？

　　林宁：新公司中，高朋和F团的业务线是相对独立的，高朋独立为一个事业部，由高峡负责。

　　搜狐IT：两个公司的定位有何不同？

　　林宁：因为历史原因，高朋的消费者和定价相对更高一些，F团相对低一点。

　　关于裁员：确实在调整

　　搜狐IT：昨日，有高朋内部人士披露，在整合中，高朋裁员3/4,这一消息是否属实？

　　林宁：我们确实在进行内部调整，但我不认可裁员这一说法。合并成新的公司后，我们会根据员工的情况以及公司发展情况进行调整，但目的不是为了裁员，而是为了更好的发展。我们刚刚完成资本整合，下一步将继续进行内部调整。

　　搜狐IT：有消息称，高朋目前在新公司的人数不足百人，据您计算，高朋在新公司一共有多少人？

　　林宁：我们目前还在调整中，人数我还没有计算过，但我相信不会高朋不会有很大变化，我们调整的目的是为了让沟通更有效。

　　搜狐IT：那新公司共有员工多少人？

　　林宁：2000人左右。

　　整合难题：薪资差距大

　　搜狐IT：两家公司的整合总是会遇到各种难题，您是否有遇到难题？

　　林宁：从管理的角度而言，高朋与F团都是团购公司，因为F团的结构也是像Groupon学习的，因此两家公司的人员结构和管理比较相似，管理沟通比较简单。当然，两家公司在企业文化方面确实有不同，对一些事情的看法也不同，但这些也是在我们做整合计划时便预想到的。总体而言，在整合过程中，我们的管理层之间的沟通是良好的。

　　搜狐IT：高朋和F团两家公司人员的薪酬据说相差很多，这个怎样去调整？

　　林宁：薪酬不同确实是个难题。说高朋员工薪酬较高，但这要根据每个人员价值和贡献不同去衡量。这需要人力资源部门去做工作和调和，使员工真正发挥自己价值，短期内，我认为人员薪酬结构的调整不是很难的事情。

　　负责QQ团购相关业务

　　搜狐IT：新公司和腾讯新的电商公司有何关系？

　　林宁：我们是很好的合作互动的关系。我们是腾讯大电商领域的投资合作伙伴，是腾讯电商的组成部分。

　　搜狐IT：新公司会全面代理QQ团购的业务吗？

　　林宁：QQ团购仍将保持开放的姿态，除我们之外，还有来自艺龙等的合作伙伴。当然，我们是QQ团购的重要的深度合作伙伴，目前，QQ团购60%的商品由我们来提供，我们也会获得更好的推广资源。

　　搜狐IT：合并后，腾讯会给你们提供更多的流量？

　　林宁：我们已经与腾讯的产品线有深入的接触和合作，但是我认为，现在还是我们提供各项运营指标的时期，而不是大规模做推广的时期。

　　销售额：年底达到3-4亿

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