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吴长江:解开死局须抛弃私人恩怨 讲诚信讲契约

吴长江,1965年生于重庆铜梁,1998年创办惠州雷士照明有限公司。2010年,雷士照明在香港联交所主板上市。2012年5月25日,雷士照明宣称,董事长兼CEO吴长江因个人原因辞职。此后,雷士照明陷入动荡之中,工人罢工两周,高管离职不断。
2012-08-24 13:24 · 网易财经     
   
 

  第三节我要告阎焱诽谤

  2012年8月16日,阎焱在接受《经济观察报》时采访表示,吴长江不仅向重庆市南岸区委书记夏泽良行贿,还和其他官员签订了450万的顾问合同,并且已经支付了300万。正是由于这些事被查,吴长江才被中纪委谈话的。

  记者:阎焱之前也多次提到,您回归雷士要满足三个条件,其中一个是关于中纪委调查的问题。我想再听您讲一下,这个具体是怎么样的情况?

  吴长江:那不扯淡的那个事。我当时跟他讲了,是协助调查,因为我们当时就是请了一个顾问,这个顾问他是一个商人,不是一个政府官员,那么他卷到这里面,我把这个情况告诉他。我协调调查,我已经把所有的事情搞清楚了,所有的问题都解决了,都已经是澄清了。我协助调查的事情我已经协助了,我已经回到国内了。他原来跟我讲,只要回来国内什么事情都没有了,都给我的,没有任何条件的。现在又来这样条件,那样条件,现在七八个条件,这明显成心就是在搞事。

  记者:他有说到关于贿赂的一个问题。

  吴长江:这个事情我马上要起诉他,我说的我过去忍耐,不是我软弱,我只是不想把我们那种关系搞得太僵。我只是想,还抱有一份希望,某种程度上来讲,是对他还抱着一种期望,我没有起诉他,我没通过法律的程序。曾经有一件事,我通过了律师,发了一个律师函给他,他暴跳如雷。那么现在我就告诉大家,我一定会维护我的权益,他诽谤我,说我拿了政府2000万,政府已经说了,没这回事的。说我贿赂政府官员,这是对我人格的侮辱,这是诽谤我,我会。

  记者:有没有走到一个法律的程序呢?

  吴长江:我会,我迟早会,我很快。

  记者:有没有一个大概的时间?

  吴长江:这个你就不用管了。

  第四节重庆大楼不存利益输送

  2012年8月14日,雷士照明董事会发布公告称,董事会此前仅批准将雷士照明旗下一家销售公司迁到重庆,吴长江未经董事会批准,便将雷士照明“部分总部”由广东惠州迁往重庆,并与当地政府签署了相关合同文件。

  记者:雷士将总部搬到重庆的时候,是签了一个具体的具有约束力的文件,还是说只是一个意向书?

  吴长江:因为我们之前签了一个文件的。过去很多是由他们招商引资,出于宣传需要,签一些做一些秀这方面的东西,有,过去。现在你们都知道,重庆南岸区政府发生了一些变化,那么现在我这边是没有,现在政府没有提供。那么现在,我们整个这块,我跟大家讲,我没有违规,没有越权。

  董事会我们之前有决议,投资两个亿到重庆注册一间公司,把部分职能部门搬过去,主要是以销售为主,把部分职能部门搬过去。我带着董事会的授权我去跟政府谈,政府希望我们投资十个亿,因为两个亿太小了,要拿很多优惠政策和条件,太少了。他们认为如果我投十个亿,对他们来讲是一个政绩,也好看一些。所以当时政府就提出了意见,你们可以来建总部大楼,卖一块地给你们,建个总部大楼,也算你们的投资。当时我就说了,董事会只给我批了两个亿的权限,这个大楼总部是*不会来建的。如果说我错,我就错在了自己擅做主张,我们跟政府一起找了个第三方,来建这个大楼。一方面我没有越权,违规董事会的决议,另一方面我们又满足了政府的招商引资的条件。我没有做利益输送,也没有侵犯公司的利益,没有动用公司一分钱。

  第五节施耐德缺天时人和

  2011年7月,施耐德电气收购雷士照明9.2%的股权,成为了公司的第三大股东。2012年5月,吴长江辞职后,有施耐德背景的张开鹏继任为雷士照明首席执行官。与此同时,雷士照明员工罢工的要求之一便是,施耐德退出管理层。

  记者:目前施耐德那边很少有表态,但是我们也看到有很多的报道是关于施耐德的阴谋论的。我想请问吴总,您怎么看待这个阴谋论?

  吴长江:其实这点我跟朱海(施耐德中国区总裁)沟通得一直很好。很多人说朱海有一个阴谋,说施耐德有阴谋。我当着朱海讲说,我说我不认为你有什么阴谋,你要有的是阳谋,不是阴谋。你就是看好雷士的渠道嘛,看好雷士这个企业嘛,我说没问题,我敞开的,我说我渠道向你敞开,你要雷士也没有问题,你只要把雷士做得更好,我佩服你。他也跟我这样讲,他即使收购雷士,即使占雷士的控股,他也希望我留下,这是他跟我讲的。

  记者:但是后来为什么会出现这样的一个情况好像大家都认为施耐德是想收购公司,想得到公司的渠道?

  吴长江:他就是有这种想法也很正常。其实之前那些员工,包括公司管理层对他都是有这种抵触的情绪。我跟朱海一起交流、沟通,我也是说,我说是你们在时间点上,进入雷士的时间点不对。第二个我说,下的药过猛。我就这样跟他讲的,他承认,朱海亲自承认,他说是。我们都是在反省,在总结。如果说他以后慢慢逐渐地派一些管理团队进来,我们一定能够接受。结果他是在我不在公司的时候,就是我离职以后,他马上派了一个团队,都是施耐德的人,这让我们的团队,让我们的管理层产生了一种抵触情绪,这是这样造成的。

  记者:我们看到雷士之前的公告,已经有两位施耐德的高管离职了,但是公司现任的CEO张开鹏其实并没有离开公司。您对董事会做出这样一个决定是怎么看的?

  吴长江:我觉得是很不负责任,他们这个公告都是很不负责任,有些东西根本就不是事实。比如像管理层,张开鹏已经是离开公司了,根本没参与过管理。但是他们不公告,这是隐瞒真相,就是没跟那些中小股东讲清楚。我认为这是不负责任的。现在他们给我反映的是没有,自从7月12号以后,他(张开鹏)就没再回过公司,他也没有安排公司的工作。

  记者:阎焱那边的情况是怎么样的?

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