夫妻创业好不好？看看华为百度阿里腾讯等巨头的“婚恋观”

　　2、阿里和百度：夫妻不能有直接业务往来

　　据悉，国内员工超2万的互联网公司里，阿里集团23000人（含支付宝）、腾讯24000人（含腾讯电商）、京东近30000人，百度今年初18000人员工，到现在应该接近2万员工。这些公司男女比例大都为7：3～6：4。

　　马云卸任CEO，说“明天开始生活将是我的工作”，这是财务自由者在阿里日上的告白。阿里日的保留节目，包括阿里集体婚礼，从2006年开始，第一届有14对新人，而今年有688对，其中双职员工81对。

　　我们可以看出，阿里对于员工内部恋爱、结婚是支持的态度。恋爱与婚姻必须是自由的，当然前提是：夫妻不能在同一部门，不是上下级或交叉部门。

　　阿里这种政策的由来背后，还有其特殊历史：阿里偏安杭州，杭州原来并非科技人才集中地，要引进人才（当然大多是技术男），必须考虑其个人生活问题——所以，需要这样相对积极政策。

　　我们所知道的，许多朋友去阿里工作，他/她的爱人也同时在阿里安排了相应合适的工作。

　　当然还有一个原因则是，阿里最早创业团队大都是朋友、夫妻，这家公司起初便有“人情味”。譬如，马云与其夫人张瑛，孙彤宇及其彭蕾，他们都是创业元老，十八罗汉一员。当然，马云与张瑛，也作出表率，马云还在阿里，而张瑛则很早淡出，甚至大多数阿里员工都忘了她是什么时候便不在阿里工作了。

　　百度的政策也是相对宽松，同样是员工之间恋爱自由，但结婚需要报备。据我们了解，只要不是同一部门，不是上下级，不是交叉部门，便可以。

本文来源投资界，原文：https://news.pedaily.cn/201308/20130801352399.shtml