旗下微信矩阵:

柳传志谈总裁修炼:梦想之前 先想好如何让企业活下去

柳传志认为,优秀的企业总裁首先要让企业活下去,能够有盈利,而且要让盈利持续增涨;其次,要学会商业模式的调整与创新;第三,如果在方向上有调整以后,内部的组织架构和人员必须考虑具体的激励模式。
2016-03-21 08:00 · 投资界     
   

  商业模式何时该坚持,何时该调整?

  柳传志

  第一,要通过按照预定的计划去做的过程,不断地试错,总结调整。每做一段就要总结复盘一下,我们是不是按照预定的方向走,要在做的过程中不断反思。

  第二,一边做着一边看旁边是不是还有更好的东西。当你达到了那个目标以后,还要一边吃着碗里的,一边看着锅里的,适时再进行调整。

  陈春花

  战略是什么,战略就是选择对的事做,不是把事做对,把事做对我们称之为管理。

  到底什么是对的事,关键有目标来牵引,有三个最重要的目标:第一,经济目标,就是我们一开始都强调要有利润;第二,所有利益相关者获得价值最大化。也许你暂时是不赚钱的,但是你可以让利益相关者价值最大化,包括员工,包括你的投资者,包括上下游的合作伙伴;第三个叫非财务指标。所谓非财务指标,比如说我们讲的品牌、社会责任,或者对产业和市场的贡献等。

  选定了业务模式,如何解决长短板问题?

  柳传志

  长板是你的优势,短板是让你企业活命最基本的东西。作为总裁本身,你站的位置不是任何一块板上,长板短板都不对,你要站在水桶上面不停地看,这个模式到底合不合适,哪块板是长板,哪块是短板,选什么人帮你把短板做起来。

  陈春花

  第一,当然要发挥长板,长板能帮助你成功。

  第二,如果长板跟你要做的事情不匹配或者差异太大,或者不契合,就会遇到难题,这时候你恐怕还要通过补短板获得发展。

本文来源投资界,原文:https://news.pedaily.cn/201603/20160321394747.shtml

【本文为投资界原创,网页转载须在文首注明来源投资界(微信公众号ID:PEdaily2012)及作者名字。微信转载,须在微信原文评论区联系授权。违规转载必究责。】