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冯大辉离职引发期权纠纷 激斗背后的创业股权如何兑现?

如冯大辉好友白鸦通过社交媒体发声称:冯大辉因为公司VIE架构的问题,自己的股份一直没有转过去,冯大辉对丁香园持有的只是期权,对外融资的文件中,融资文件上描述的冯大辉也是“高级管理人员”而非“股东”。
2016-09-01 11:01 · 新浪科技  李根   
   

  Fenng: 最后我再做一点补充。

  一个 CTO 的工作怎么评估?我是当事人不好说。但我认为,不管怎么评估,要看看他的团队,他怎么组建的团队,他怎么做招聘。还要看做事情的结果。他拿出的结果是不是令人满意。看一个人的缺点或是不足之处太容易了。随便一个人站出来,看他的缺点他一无是处,但是,他有优点吗? 他的优点体现了什么价值?

  每个人有自己的管理风格。我不喜欢开会,如果别的管理者喜欢开会,那是他的行事风格,但我并不会从这一点来评估人的高下。有的 CTO 坚持一线亲力亲为甚至写代码,有的 CTO‘一行代码都不写’,但我并不觉得前者就一定比后者是更合格的 CTO。

  尽管有些人劝我说,清者自清,读者有自己的判断。实际情况不是这样,如果我不做回应,不明就里的人就会把那些当成事实。我并不想在离开一家公司之际夸自己有多大‘功劳’,也不想再次陷入‘跟老东家对掐’的尴尬局面 — 这恰恰是很多吃瓜群众喜闻乐见的热闹。我欢迎公开的批评我,指责我的不足,我承认自己有不足,比如,我就是不喜欢跟很多人开会,有的时候沟通直来直去说话会伤害人,甚至在一些社交网络上无意说的话也会让不相干的人有所联想,虽非我的本意,但有了坏影响,我承担后果。

  一个技术人,除了技术过硬(我可能这辈子也不会写‘真正的’代码了,因为没有足够的时间再去训练这种技能,除非我退休),还有什么比较重要呢?他做的事情是不是有价值?还有什么更重要呢?他是不是一个正直的人。我不能说我有多正直,但是这位所谓的‘丁香园码农’,你不够正直。你匿名攻击我只是一例,你还匿名给公司同事写邮件,让他们去知乎上看你写的东西。

  你不但不正直,你也不负责任。你做的事情,已经让丁香园蒙羞。遗憾的是,丁香园目前也尚未公开澄清此事,尽管天天之前的采访还在肯定我的价值。 但你所做的,让他们怎么想?

  最后做个简单分析,写这个檄文的人:

  0、有多大的利益驱动会让你写这个匿名信息?不好意思,你匿名,我必须怀疑你的动机。你之所以这样做,是因为,你是获利者。

  1、你对 CTO 的评判标准是 CTO 应该写代码。

  2、你乐衷于开会。技术团队里有几个喜欢开会的?

  3、你乐衷于定期搞培训,甚至夸大这事情的价值。

  4、你不清楚丁香云管家之前的事情(启动的时候你还没来,并不是你说的‘在丁香园写代码时间并不短’),但这个项目你参与了。

  5、你更不清楚丁香园移动当初怎么做起来的,想必那时候你还没来。

  6、你重度参与了‘来问医生’这个项目。

  7、你乐衷于做原型设计(甚至自己还会简单的 P 图,伪造张小龙跟我的对话),喜欢参加项目评审,架构选型,尽管那是软件开发思维。那样显得你做的事情有价值。

  8、你的潜意识驱使你说‘技术实力’‘技术水平’‘真正技术’,平时团队里哪个人会把这个挂在嘴边?

  9、知乎上修改时间是当天下午六点多。写那么长的内容半小时写不完吧?准备这些内容起码一下午吧?你上班不用工作的吗?公司里谁有这个自由度?

  符合这些特征的是谁啊?

  原来技术产品部的人不会相信这个人是你。这些人都太单纯,包括我自己,太容易相信别人的好,低估人性的糟糕一面,低估人心的险恶。

  当各种证据,包括一些朋友的仗义协助(原话是‘实在是看不过去这种抹黑文章’),把一些线索指向你的时候,我宁愿相信那个人不是你。

  我对得起你,可是,你对不起我。

  我相信未来某一天,你会向我道歉。尽管那已经没有意义。

  最后,对于乐衷于传播那篇谣言的自媒体,说我被‘扒皮’了,还有一些看到我有点负面就黑上来的吃瓜群众,你们自己看着办。

  --EOF--

  丁香园继任CTO范凯回应文章《Fenng,祝你能成功地创建一家伟大的公司》

  一夜之间,我成了一个匿名者,一个对不起他的人。

  更让我难过的是,这句话竟然出自一个我多年的好友,他两个月前还对我说:

  ‘我要走了,CTO 你来做吧!’

  2016 年6 月,他说他要去创业了,去创建一个伟大的公司。一个公司的董事,在公司业务蒸蒸日上的时候离开,确实让人费解。

  是的,是他自己要走的。即使所有人百般劝阻,也没能留得住他,要成立一家伟大公司的梦想又哪是那么容易被浇灭的呢?

  我也是百般劝阻他的众人之一。眼看丁香园慢慢有了一个巨头的样子,他的战略眼光对于公司未来的发展自然是很有帮助的。但很可惜,虽然公司有着很稳定的营收,但在他眼中,离他心目中的伟大还有很远的距离,不够sexy。

  作为去年才加入公司的技术VP,我似乎成了理所当然的CTO 继任人。但是,这个CTO 我是不想做的,因为我刚加入公司不久,就爆出原CTO 出走事件,无论如何都很容易引火烧身,我将顺理成章地成为各种阴谋论的靶子。果不其然,昨天就已经发生了。

  我还是太单纯了。

  匿名帖发布在知乎上的那天晚上,他来问我。我说,这已经涉及到人身攻击,应该马上找知乎申诉,要求知乎删帖。他听了我的话,立马联系了知乎官方,这篇回答也如愿以偿地被迅速屏蔽了。

  但两天之后,这个帖子病毒式地传播开了,围观群众看到知名网红被人扒皮,看得起劲,各种难听的话也都传到了他耳中。后面的事情大家都知道,他逐行分析,得出了一个结论:

  我就是那个猥琐的匿名者。

  对于这篇看似分析入理的自白书,他是这么对我解释的:

  ‘我没说是你,Robbin,这事我只能这样去写了,否则的话我就要死掉了。这件事情公司是可以处理的,我不明白为什么公司不处理,我只能去做更恶意的揣测了。’

  ‘或许这事情跟你毫无关系,未来我知道真相后会向你道歉。’

  我还是太天真,被人卖了,还在帮人数钱。

  亏得我过去的一个月还陪他和丁香园创始人吃饭沟通,亏得我作为他的代表还跑去和投资人、创始人去帮助他争取到了更好的条件。但很可惜,他觉得不够。

  话说回来,我决定接下丁香园CTO 的工作,和他不无关系。我刚刚翻出了微信聊天记录,六一儿童节那天,我还发过微信给他:

  要不我走,你留吧!

  他说:不,你要留下来,你很适合这个公司。

  我:那我不就成为千古罪人了?

  他说:不是的,我走了,总会有一个受益人,你做这个受益人吧。

  谁又能想到,他安排的这位‘受益人’,今天却成了他口中的‘既得利益者’,成了他‘恶意揣测’的对象。

  许多朋友都叫我逐条回应他那10 条推理,但都被我拒绝了。道理很简单,我来丁香园以后从来没有写过一行代码,也没有实际做过Code Review,而且我一直以来的观点也都是:‘CTO 并不需要亲自写代码’。用‘不写代码’、‘从不Code Review’来诟病一个CTO 的话,我是万万写不出来的。这事和我无关,我也没有指使过任何人写匿名贴。

  尽管我找到一个比丁香园CTO 更好的工作并不难,但在这个时候我没有办法扔下丁香园技术团队不管。丁香园的两位创始人也是我认识了8年的好朋友,在这个关键阶段,我不能置之不理。

  在最近一个多月,我四处奔走,帮他去争取更好的结果,这也是为了双方都好:一方面,让我多年的好友拿到更好的回报,不让他在这次分手中受伤害;另一方面,快速地结束这场纷争,让公司继续健康发展。

  但,似乎他并不在乎我受伤害。

  Fenng,今天我要说:

  我对得起你。但从此,我们彼此不再相欠。祝你能成功地创建一家伟大的公司。

  丁香园创始人兼董事长李天天内部信:

  各位 DXYer,

  公司前 CTO 冯大辉离职后和公司的一些纷争受到比较多的关注和讨论。

  公司一直认为这是内部的人事变动,属于‘家事’,并不希望通过社交媒体隔空喊话来沟通。遗憾的是,在各种公开言论中出现了严重的不实信息,公司有必要向大家公开说明:

  1、大辉为何离职?

  大辉因个人原因,于 2016 年 5 月 11 日向公司董事会提出离职申请,董事会及管理层进行了多次挽留,但他表示去意已决,公司最终表示尊重他的决定。

  2、 网络上的一些匿名言论,公司怎么看?

  公司认可大辉过去在公司做出的成绩,网络流传的‘冯大辉完全不能胜任 CTO 工作’的言论和观点,公司表示不认同。我本人对大辉在职期间工作的评价,也可以在一些媒体报道中可见。

  3、 大辉与公司之间的期权纠纷是怎么回事?

  大辉从 2014 年开始担任公司董事,公司管理层参考行业内未上市公司的普遍和常见做法制定了公司期权回购计划,并由公司董事会进行批准生效,大辉作为管理层和董事参与了该计划的制定并亲自签字批准认可。

  期权回购计划生效以来,所有离职员工均按照此制度执行,对于这些员工的处理情况大辉均知情,且从未提出任何异议。

  但在大辉提出要从公司离职之时,他本人表示希望对自己的期权做出不同于其他离职员工的特殊处理。基于解决事情的善意,董事会批准了对他的离职进行特殊处理,并给予了公司能够接受范围内的*条件,但是对于一些额外的不合理要求,实在不能满足。

  在经过了多轮磋商之后,双方至今仍未对此达成共识,但我们依然秉承友好协商的态度与他沟通。 

  4、 公司如何看待大辉在他的个人社交网络上的行为?

  大辉提出离职之后,其一部分言行严重违背事实真相,并且已经严重损害公司声誉。公司已经开始处理,并通过合法的途径维护公司名誉。

  公司在给予大辉的离职协议中,包含有‘离职以后不能发表损害公司声誉的言论,不能做有损公司利益的事情’这样的常规条款。对于该条款,大辉表示不接受。但如果大辉继续做出损害公司利益的行为,公司将决不妥协,保留追诉的权利。

  最后

  在不涉及保密信息的前提下,公司绝大部分信息都是公开透明的,并且有很多渠道可以进行了解沟通。有任何疑问,欢迎各位同事找你的 leader 甚至我本人进行直接沟通,也可以到企业号‘来,咱俩唠唠’板块找 CEO 张进直接反馈。

  把时间和精力聚焦到业务和产品上,去赢得我们既定的目标,实现*的价值,谢谢大家的关注和支持。 

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