2016年10大最令人失望企业：有的价值观不行，有的梦做得太大，还有的找不到接班人……

7▎搜狐：等待复兴

　　曾经光鲜亮丽的四大门户网站，而今沦为平庸的信息分发平台。搜狐昔日的荣光不再，掌门人张朝阳坦承搜狐错过了很多机会。但不得不承认的是，商业上的不成功不能掩盖这家公司的价值取向，它并没有为赚钱和商业化而忘记初心。我们仍然相信商业模式的水到渠成定会助力一家良心企业重塑伟大，实现复兴。

8▎联想：惨遭创新困境

　　业务的颓势与业绩的亏损向我们传递了一个信号，即联想病了，而且不轻。随着2015/2016年度业绩的披露，巨亏1.28亿的惨烈将联想推上风口浪尖。曾经靠PC崛起的巨头就这样跌落谷底，人们甚至还缓不过神来。总结起来，联想的病根儿还在于缺乏技术创新。

9▎盛大：惨遭资本市场冷遇

　　盛大在资本市场上市、退市、再上市的闹剧是惨遭资本市场冷遇。作为游戏帝国的霸主，盛大书写了无数传奇。然而，市场份额被腾讯、网易等疯狂蚕食，曾经的帝国已然走上了覆灭之路，昔日的传奇似乎沦为了今日的笑柄。盛大的私有化困境就像绝症一般消耗气血，似乎今后股价遇挫、市值蒸发都无可避免。

10▎海尔：接班人断层危机

　　67岁的张瑞敏终于在2016年底为海尔推举了第二代接班人，然而却争议声不断。成立于1984年的海尔，从一家资不抵债的小厂一路成就全球大型家电*。然而这个32岁的家电巨头如今陷入增长乏力和转型困局，接班人的断层危机似乎成了即将引爆海尔困局的导火索。

            结语

　　2016年，对于这十家企业而言无疑是焦灼的一年。每一个企业的掌舵者都悉心呵护，却不免在枝枝蔓蔓处引爆危机。其实，遇到危机并不可怕，可怕的是无法应对危机。作为各个行业的急先锋，原本如日中天却频繁遇挫只能说明一点：是时候给企业做个全方位的诊断了。找到羸弱的根本原因要远比讳疾忌医来的有效。

　　此次，“2016年中国十大最令人失望的企业”的发布，希望能够抛砖引玉，为关注商业界动态的人士带来些许冷思考；同时，期待企业的经营者们亦能重新思考如何在发展过程中尽可能避免或消解危机，直面挑战，走向未来。

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