人社部拟推动“直播带岗”强化精准招聘 58同城线上招聘活动促进供需对接

近日，人社部印发《关于做好2021年全国高校毕业生就业创业工作的通知》，推出八项举措保障大学生就业创业，明确要积极挖掘数字经济、平台经济就业机会，加大税收优惠、社保补贴等政策落实力度，推动毕业生高质量就业。在强化精准招聘服务方面，要开展高校毕业生就业云服务，围绕热门行业、重点企业等，推出“直播带岗”、“新职业体验”，结合毕业生求职特点，灵活举办分行业、分专业、小型化招聘活动。同时，加大职业技能培训，扩大职业培训规模，开展青年企业新型学徒制培训、以工代训，增加新兴产业、智能制造、现代服务业等岗位培训，符合条件的毕业生按规定享受培训补贴。

在人社部多措并举推动高校毕业生稳就业，积极挖掘数字经济促进人才供需对接的同时，58同城作为招聘行业*，依托先进技术，不断升级直播招聘，并打造丰富多样的直播招聘专场，积极响应人社部号召开展职业技能培训，全力以“服”助推高校毕业生求职就业。

现如今，直播招聘已成为58同城每场线上招聘活动的标配，实时在线提问，与企业HR互动，凭借便捷高效的优势，直播招聘可以让求职者直观生动地了解岗位需求。为实现雇主需求和求职者意愿的有效对接,58同城招聘着手打造了“超级大厂面对面”直播招聘栏目,带领用户“云逛”大型企业,帮助企业找到高度匹配的职场人才。3月，58同城“超级大厂面对面”空降顺丰，这场1.5小时的直播活动,吸引了11万人次在线观看,有效提升企业招聘效果,为顺丰储备了丰富优质的人力资源。

不仅如此，58同城还在2021年先后推出直播招聘专区、涨薪季“王牌直播”分会场，后者联合各地知名企业、职场大咖开展共计1023场直播招聘，带来海量高薪优岗。为吸引年轻求职者的关注，58同城还与*荣耀职业联赛达成深度合作，通过线上热门资源投放、线下传播矩阵覆盖的方式，迅速成为年轻求职者关注的焦点，有效触达年轻用户。

今年2月，58同城大学入选人社部推荐的“迎新春 稳岗留工送培训”专项工作的线上培训指定平台之一，基于劳动者自身特点和灵活就业新趋势，58同城大学设计组织了“一站式”线上培训资源，开设家庭服务、房产中介、物流配送、汽车知识、销售提升5大职业教育板块内容，配置280学时的免费课程，根据不同工种就业需求，提供高品质、高适用性、高灵活度的培训模型，推动劳动者高质量“稳就业”。

作为国民招聘大平台，58同城始终关注大学生群体就业情况，凭借大数据优势，陆续发布《2020年高校毕业生就业报告》、《2020中国大学生*雇主调研综合报告》，通过大学生求职偏好与趋势研究以及雇主评价，刻画理想招聘企业，助力企业提升招才竞争力、大学生理想择业。时值春季招聘旺季，58同城将携手广大优秀雇主，为高校求职者带来更多丰富多元的就业机会，推动线上招聘服务质效再上新台阶。