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盘点十大薪酬过高CEO:梅耶尔2014年薪资2494万美元

玛丽莎·梅耶尔:雅虎首席执行官,3年来平均“绩效调整薪酬”5170万美元,2014年薪资2494万美元。费拉科恩称,梅耶尔拥有的4000万美元原始股本奖励已经大幅增值。
2014-12-28 11:35 · 腾讯科技     
   

  大卫·施兰格(David Schlanger):医疗健康服务网站WebMD首席执行官,3年来平均“绩效调整薪酬”1814万美元,2013年薪资798万美元。施兰格2013年中期接任首席执行官职务,但他从1995年就开始在公司内担任高管。他之所以上榜是因为股价上涨,他的2012年期权奖励价值已经翻了3倍。

  安德斯·古斯塔夫森(Anders Gustafsson):斑马技术公司首席执行官,3年来平均“绩效调整薪酬”1523万美元,2014年薪资402万美元。费拉科恩称,古斯塔夫森的股权在2013年升值。2011年到2013年间基于绩效的股权奖励也有所增加。古斯塔夫森显然因其勇敢举动获得奖励,斑马技术公司今年以34.5亿美元收购了其更大竞争对手Motorola Solutions。

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