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傅盛:创业必须要有上帝思维,空杯仰视才有可能改变世界格局

本文为猎豹傅盛五周年内部讲话,回顾过去,并展望未来。傅盛说,猎豹移动有两件事情是一定不会让步,*个就是简单。第二点就是创业心态。他还说,美国硅谷完成创新的两项法宝:疯狂的梦想和与众不同的思路。
2015-11-13 09:18 · 猎云网  赵心源   
   

  本文为猎豹傅盛五周年内部讲话,回顾过去,并展望未来。傅盛说,猎豹移动有两件事情是一定不会让步,*个就是简单。第二点就是创业心态。他还说,美国硅谷完成创新的两项法宝:疯狂的梦想和与众不同的思路。猎豹要走向全球化。他认为,人类正在用互联网引发新的认知革命,那么这二十年,我认为是用互联网引发新的认知革命。移动互联网承载是你认知这个世界的窗口,世界下一个格局将是人类创造力的大规模爆发。在发展的过程中,如果你在认知上,落后于这个时代,你就必然会被淘汰,空杯仰视才有可能改变世界格局。本文转自猎豹傅盛(微信号fstalk),以下是文章原文。

  过去五年:我们在艰难中迅速成长

  五年是一个很重要的时间结点,花一点点时间,让大家理解我们过去的五年,展望未来的五年是非常有必要的。所以,借今天这个机会,我们真的应该去回顾一下过去,展望一下未来。

  公司大了,有很多东西都在改变,比如说有时候我在复星办公,居然有员工过来要跟我合影。你知道我在被合影的时候,我的心里是很不好受的。我想起过去我们在紫金豪庭办公区,推开这一扇门,里面坐了十来个人,一股臭脚丫子味,我们招的人经常会上午推开这扇门,下午就离职。因为那个时候的他们认为我们不靠谱。

  公司大了以后,随之而来的是各种变化,有好有坏。但是有一些东西是不能变的。

  一家全球化的公司要坚持融合

  大家知道,在台北这样一个传统工业比较发达的社会,组建一个纯粹的互联网团队,这期间会有各种各样的声音、文化的融合,例如大家对“习马会”就有不同的见解。

  我去台北团队讲了这么一段话:我们要做全球化的公司,我们要在全球各地去融合当地的文化,我们要尊重所有的本地团队和本地文化。当团队高速成长的时候,就会有各种各样的融合。

  简单的人一定能做出伟大的事

  但是无论如何,猎豹移动有两件事情是一定不会让步,*个就是简单。我记得当时我们七个人创办一家公司,开员工大会时,徐鸣的*句话就说要做一家简单的公司,我们相信简单的人一定能做出伟大的事情。

  后来,我们到珠海,面临珠海几百个同事,我跟大家说:我们是为了一个简单的目的而来,就是能够和大家一起把这家公司做好,一起去做这个世界上超一流的软件。

  以简单为目标并传承下去,才能让公司变得更加简单

  我还在想,怎样能够让这家公司变得更简单。我不喜欢被人合影的那种感觉,一点也不喜欢。我更喜欢非常简单地交流,简单地沟通,为了一个事情而去讨论甚至争吵。

  乔布斯说过,聪明的人是不需要自尊的。换句话来说,是不需要去从自我的角度出发,与他人进行斗争。是需要从一件事情出发,从一个*的角度出发,这件事就是我们能不能做成全球一流。

  也许我们也会面临很多公司壮大之后的问题,比如信息沟通的问题,也会面临更多不同的背景,不同文化的人加入的问题。但是,猎豹移动坚持的这种“简单”的文化是必须传承下去的。而且我也一定会以此为目标,保证这家公司的足够简单。

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